外資系企業への転職に失敗しないために

ここでは、外資系企業への転職に失敗しないために重要なポイントを、転職活動のフェーズに沿ってご紹介していきます。

特に初めて外資系企業への転職をお考えの方は、外資系企業に関する情報や外資系特有の選考フローなどについても分からないことが多いと思いますので、ぜひ参考にしてください。

情報収集

外資系企業への転職に失敗しないために一番重要なのは、事前の情報収集です。情報収集する内容としては、主に下記の3つに分けられます。

1. 外資系企業について理解する
2. 外資系企業が求める人材像を理解する
3. 外資系企業の求人情報を収集する
4. 個別企業に関する情報（口コミ・評判など）を収集する

求人応募～書類選考

情報収集をしっかりと行い、応募する企業を決めたら、次は書類選考に合格するための準備を万全に行います。外資系企業においては、書類選考時に下記の2つを用意する必要があります。

「カバーレターの書き方」「英文レジュメの書き方」については下記サイトが大変よくまとまっていますので、参考にしてください。

• 転職コンパス「カバーレターの書き方」
• 転職コンパス「英文レジュメ（英文履歴書）の書き方」

面接～内定

書類選考に通過すると、次は面接へと進み、見事面接に通過すれば内定、晴れて入社となります。面接は、外資系企業へ転職するにあたっての最大の難関となります。ぜひ下記のポイントに注意しましょう。

• 面接のポイント

面接の前提知識

• 外資系企業の面接フロー

面接当日までの準備

• 面接当日までの準備

面接当日

• 面接時に意識しておきたいポイント
• 面接でよく聞かれる質問
• 面接時にする質問

面接終了後

• 面接終了後のサンキューレター
• 面接終了後のフィードバック

内定

• リファレンス
• オファーレター

外資系企業への転職は、転職エージェントへの相談がおすすめ

外資系企業に転職する場合は、自己分析から求人情報の収集、英文レジュメ対策、インタビュー対策まで、様々な対策をする必要があります。しかし、これらの作業は自分一人で行おうと思っても限界があります。

そこで活用できるのが、外資系企業の転職に強い転職エージェントです。日本にある転職エージェントの中では、特に下記の3社が外資系企業への転職支援に定評があります。

• リクルートエージェント
• アデコ
• JAC Recruitment

いずれの転職エージェントも海外に拠点を持つグローバル転職エージェントであり、外資系企業の求人を豊富に保有しています。また、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援にも特に力を入れており、専門コンサルタントや英文レジュメ・インタビュー対策まで、希望企業の内定を勝ち取るための視点を徹底的に行ってくれます。

上記のエージェントしか取り扱っていない人気外資系企業の非公開求人も数多くありますので、外資系企業への転職をお考えの方は、まずは上記のエージェントに登録して相談してみるのがよいでしょう。